- Préparer le poste de travail. - Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire - Monter des composants mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. - Assembler et monter les pièces mécaniques en utilisant des outils manuels et des équipements de levage nécessaires. - Vérifier la conformité des pièces assemblées en termes de qualité et de précision. - Exercer diverses tâches en polyvalence mécanique ou autres. - Diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques défectueux. - Remplacer les pièces usées ou défectueuses et effectuer les réglages nécessaires. - Effectuer des tests et des contrôles de qualité pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Avantages : 10% d'Indemnités fin de mission 10% de Congés payés Salaire : selon expérience. - Dans l'idéal, vous avez un CAP/BEP carrosserie ou une expérience en tant que carrossier monteur. Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez les outils et équipements de montage. - Vous connaissez les normes de sécurité et de qualité. - Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un sens de l'organisation, d'une capacité à travailler en équipe. - Vous avez une bonne gestion du temps et du respect des délais. Compétences requises : - Réalisation des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. - Maitrise des soudures en semi-automatique, sur acier, soudures fines. - Réglage du poste de soudure. - Maitrise de la lecture de plan et interprétation de plans industriels. - Réalisation de la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !