Description du poste : Nos chantiers se situent principalement sur les zones de Rennes et Fougères Réalisation en autonomie d'installations électriques ( Tableaux, Appareillage luminaire, Câblage système incendie, anti-intrusion, contrôle d'accès, Vidéo-surveillance Câblage, raccordement et dépannage électrique en milieu tertiaire (80%) et chez les particuliers (20 %) en neuf et rénovation - Lire et interpréter des plans et schémas - Gestion et encadrement d'un ou deux ouvriers ou apprentis électriciens - Relation client directe sur chantier - Participation aux réunions de chantier en lien avec le chef de chantier - Installation de bornes de recharge IRVE pour véhicules électriques Les départs de missions se font le plus souvent à partir de votre domicile sauf nécessité de récupérer du matériel à l'Entreprise Description du profil : Pour ce poste proposé en CDI, sur 39 H hebdomadaire du Lundi au Vendredi , vous vous appuierez sur le savoir faire suivant Formation CAP, BEP, Bac Pro ou Equivalent en Electricité - Expérience minimum 2 ans en électricité - Habilitations électriques basse tension - CACES Nacelle appréciés - Installation de bornes IRVE (habilitation appréciée) Le Permis B est obligatoire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne disposant d'un savoir être adapté au contexte de l'entreprise et au besoin de ce poste Autonomie et sens des responsabilités - Sens du service et de la relation client - Forces de proposition - Rigueur et souci du travail bien fait - Écoute active et capacité à manager - Curiosité technique et goût pour les nouvelles technologies - Esprit d'équipe et bienveillance Vous serez accompagné(e) par l'encadrement lors de votre prise de poste pour une intégration sereine et progressive. Votre rémunération horaire sera comprise entre 13,5€ et 15,5€ Brut en fonction de votre expérience. En complément de ces éléments de rémunération, vous disposerez des accompagnements suivants Véhicule de service avec remisage à domicile - Tenues et équipements de travail fournis - Panier Repas - Formation continue proposée - Chèques vacances - Prestations d'un comité d'entreprise externalisé - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 % individuelle et famille - Heures supplémentaires valorisées