POSTE : Technicien Gestionnaire des Flux Logistique H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de forte croissance de notre activité en nutrition infantile, nous faisons face à une augmentation significative des volumes de production de poudre. Afin d'accompagner cette dynamique et de garantir la performance de nos opérations logistiques, nous renforçons notre équipe avec le recrutement d'un(e) Technicien(ne) Planification. Rattaché(e) au service ordonnancement (produits frais), vous assurez la gestion et le pilotage des activités logistiques liées aux produits poudre, en lien avec les prestataires et les services internes. Vous contribuez à garantir la fluidité des flux, la qualité de service client et l'optimisation des coûts logistiques. Vos activités principales serrons les suivantes : Pilotage logistique & prestataires - Piloter les prestataires logistiques (activité, conformité, gestion des stocks, non-conformités) - Organiser et optimiser les plans de transport - Suivre les litiges transport et les écarts logistiques Gestion des flux - Planifier et suivre les expéditions - Gérer les retours produits finis (PF), semi-finis (SF) et ingrédients vers l'usine - Coordonner les activités de sous-traitance logistique - Vérifier la conformité des unités de transport Suivi administratif & reporting - Valider et contrôler les commandes et flux informatiques - Suivre et analyser les écarts de stocks déportés - Valider les factures logistiques et suivre les litiges associés - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie Coordination interne - Collaborer avec les services production, qualité, approvisionnements, ADV et commercial - Alerter en cas de risques de rupture ou de dysfonctionnement PROFIL : Formation - Bac +2 en logistique, supply chain ou production - Expérience en environnement agroalimentaire appréciée Compétences techniques - Bonne maîtrise des flux logistiques et de la supply chain - Maîtrise des outils informatiques (ERP type AS400, Excel) - Connaissance des règles QHSE Qualités personnelles - Organisation et rigueur - Réactivité et capacité d'analyse - Autonomie et sens du travail en équipe - Bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes Nous vous proposons un package salarial complet - Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h). - Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit), - Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €). - Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit. - Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche. - Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence, - Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié, - Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL - Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %, - Compte Epargne Temps - Prime vacances : 200 € bruts par an, - Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans - Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur, - CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc), - Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.