POSTE : Chargé de Projet Digital en Alternance Relevanc H/F DESCRIPTION : RelevanC, le Data & Digital Office du groupe Casino, conçoit et développe des solutions data et d'activation client pour les marques du groupe Casino (Monoprix, Franprix, Casino, Spar, Vival, Naturalia). IL propose notamment des dispositifs digitaux (e-catalogues et sites vitrines) visant à promouvoir les offres commerciales, générer du trafic en magasin et optimiser l'expérience client. Vous serez rattaché(e) à la Cheffe de Projet Digital. Finalité du poste : Piloter le déploiement opérationnel des campagnes marketing digitales (catalogues et contenus associés), garantir leur qualité de mise en ligne et contribuer à l'optimisation des processus internes et de la performance des dispositifs. Vos principales missions sont : 1. Déploiement opérationnel & relation clients · Réception, analyse et validation des briefs d'animation commerciale · Programmation et mise en ligne des campagnes (catalogues digitaux, bannières, pages dédiées) · Contrôle qualité rigoureux des contenus diffusés · Suivi des campagnes et résolution des anomalies · Gestion de la relation quotidienne avec les clients et partenaires via un outil de ticketing 2. Gestion de projet & coordination · Centralisation des informations liées aux campagnes · Coordination entre les enseignes, les équipes internes et les contraintes techniques · Participation aux comités de pilotage et réunions de suivi · Collaboration avec l'équipe Produit pour : o Remontée des bugs o Tests des correctifs o Amélioration continue des outils internes 3. Analyse & performance · Élaboration et diffusion de reportings clients · Suivi des indicateurs de performance · Contribution à l'amélioration des processus opérationnels · Participation aux réflexions d'optimisation des dispositifs digitaux Alternance basée à Vitry-sur-Seine (94) à partir de septembre 2026. Une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) à partir d'octobre 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique PROFIL : - Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, communication ou formation spécialisé en digital - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel : recherche V, TCD) - Première expérience ou connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) - Intérêt marqué pour le commerce digital et le marketing promotionnel - Aisance avec les données chiffrées - Sensibilité aux environnements digitaux, e-commerce et retail - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et proactivité - Excellent relationnel et sens du service client - Capacité d'analyse et esprit critique - Goût pour le travail en équipe - Curiosité pour les parcours clients et les stratégies d'activation La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes