POSTE : Commercial en Recrutement H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous occuperez un rôle clé dans le développement commercial du cabinet. Votre mission principale sera de renforcer notre positionnement sur le marché du recrutement spécialisé en ingénierie, aussi bien sur les activités d'intérim que de placement en CDI/CDD. Dans ce contexte, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs : Développement commercial : Acteur essentiel de la croissance de l'agence, vous contribuez à la conquête de nouveaux clients et au développement d'un portefeuille d'entreprises évoluant dans des secteurs techniques et industriels (industrie, énergie, BTP, automobile, aéronautique, etc.). Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous analysez leurs besoins en recrutement et leur proposez des solutions adaptées à leurs problématiques. Votre quotidien sera notamment consacré à la prospection téléphonique, à la prise de rendez-vous, à l'ouverture de nouveaux comptes ainsi qu'à la fidélisation de partenaires stratégiques. Grâce à votre fibre commerciale, à vos qualités de négociation et à votre bonne connaissance du tissu économique local, vous développez des relations de confiance durables et participez activement aux résultats de l'agence. Recrutement & expertise des métiers de l'ingénierie ou de l'IT : Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement afin d'apporter des réponses rapides et qualitatives aux attentes de vos clients : analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing via les jobboards, LinkedIn et l'approche directe, préqualifications téléphoniques et conduite des entretiens. Votre compréhension des environnements techniques et industriels vous permet d'identifier les meilleurs profils et de présenter des candidats en parfaite adéquation avec les exigences des entreprises. Gestion administrative & suivi des missions : Vous assurez le suivi administratif lié aux recrutements et aux missions : rédaction des contrats, gestion et contrôle des dossiers candidats, organisation des visites médicales, suivi des éléments variables de paie et gestion de la facturation. Pré-requis Localisation : Cabinet basé à Villeneuve d'Ascq Disponibilité : Poste en CDI à pourvoir ASAP Rémunération : selon profil et expérience/ 39h Profil recherché Vous avez une solide expérience dans la prospection téléphonique BtoB, Vous avez une expérience significative sur les métiers du téléphone et de la relation client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 16 € - 28 € par heure PROFIL :