QUELLES MISSIONS ? Vos missions principales seront : * LE REPORTING RH · Elaborer, suivre les reportings sociaux mensuels et tableau de Bord RH ; · Suivre des indicateurs de performance sociale (absentéisme, turn over, entrées/Sorties ... ); · Suivi des compteurs d'heures (constructions d'alertes manageur); · Produire les enquêtes mensuelles et trimestrielles (ACEMO) · Participation à l'élaboration du Bilan social / Index Femme Homme, égalité professionnelle ... * LA GESTION DU LOGICIEL OCTIME · Mettre à jour les guides d'utilisation ; · Réalisation des cycles de travail · Accompagnement des utilisateurs sur l'utilisation du logiciel · Contrôler * LA GESTION DES ÉLÉMENTS VARIABLES DE PAIE · Fiabiliser les éléments variables pré paie · Transférer mensuellement les éléments au service paie Ces missions seront menées conjointement avec l'équipe sous la responsabilité du responsable de service. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? PROFIL RECHERCHÉ ET PRÉREQUIS * Formation supérieure Bac+ 3 (ressources humaines...), ou contrôle de Gestion . * Esprit de synthèse et d'analyse * Qualités relationnelles (dont discrétion). * Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé tableaux croisés dynamique CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * UN CDI À TEMPS PLEIN avec rémunération selon expérience, conforme à la CCN 51 (ancienneté reprise en totalité). * CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : 37h/semaine, 12 jours de RTT/an, restauration collective, mutuelle familiale, CSE dynamique, crèche d'entreprise. * UN CADRE STIMULANT : poste basé au coeur du 8e arrondissement de Lyon, dans une ambiance conviviale et collaborative. * UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET DÈS VOTRE ARRIVÉE : une journée d'intégration dédiée et une équipe chaleureuse et bienveillante à vos côtés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : · DÉBUT DU CONTRAT : dès que possible · LIEU DE TRAVAIL : 290 route de Vienne, Lyon 69008 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -> Parce que vous souhaitez développer votre expertise en gestion RH et reporting, et mettre à profit vos compétences pour contribuer activement à la performance de notre organisation. -> Parce que vous voulez contribuer à la performance d'une Fondation tournée vers l'innovation, la qualité et l'humain. ->Parce que vous recherchez un environnement de travail stimulant, engagé et porteur de valeurs fortes. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où vos compétences auront un impact concret !