Chef - Fe de Ligne Réparation H/F 35 - Rennes
Offre n° 4212935
Chef - Fe de Ligne Réparation H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
POSTE : Chef - Fe de Ligne Réparation H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez embarquer dans un projet passionnant et structurant : accompagner la création d'une nouvelle usine ? Rejoignez le projet Safran Turbine Airfoils ! En tant que Chef-fe de Ligne Réparation, vous pilotez l'activité de réparation d'aubes de turbine sur un périmètre industriel à forts enjeux de performance, qualité et sécurité. Vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'amélioration continue de votre ligne, tout en développant les compétences de vos équipes. Vos responsabilités principales : 1. Organiser et piloter la ligne - Organiser et animer la ligne de réparation dans le respect des exigences SSE, Qualité et RH. - Construire et piloter le Plan de Production (PdP) avec les équipes Méthodes et Gestion de Production. - Garantir la cohérence des objectifs de la ligne avec ceux de la filiale STA et du réseau réparation LR - Assurer l'analyse charge/capacité à moyen et long terme et proposer les actions correctives. - Piloter les investissements industriels : définition du besoin, installation des nouveaux moyens, coordination des acteurs internes et externes. - Assurer la qualification industrielle des moyens et garantir le démarrage, la montée en cadence et la robustesse des gammes de réparation - Contribuer à la stratégie maintenance et à la disponibilité des moyens de production. 2. Garantir la performance Qualité - Garantir les performances Qualité de la ligne et piloter les plans d'action associés. - Mettre en oeuvre les analyses causales et suivre leur efficacité. - S'assurer du respect des processus Qualité et participer aux audits internes et externes. 3. Assurer le respect des exigences SSE - Déployer la politique SSE du Groupe au sein de la ligne. - Garantir la conformité réglementaire et le respect des règles SSE. - Participer aux Plans de Prévention, audits SSE et vérifications réglementaires. 4. Manager et développer les équipes - Piloter la GPEC de la ligne : besoins futurs, montée en compétences, habilitations. - Recruter, accompagner et animer les équipes. - Décliner les objectifs, assurer la communication et maintenir un bon climat social. - Mettre en oeuvre les routines managériales Safran (SQCDP, standards, escalade). - Favoriser l'innovation participative et l'amélioration continue. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si vous disposez de : - Une expérience confirmée en production ou réparation industrielle, idéalement dans l'aéronautique. - Une connaissance des procédés spéciaux, contrôles, métallurgie ou mécanique. - Maîtrise du pilotage de production et des indicateurs de performance. - Pratique des démarches d'amélioration continue (Lean, QRQC, 5S, DMAIC). Vous êtes reconnu-e pour : - votre leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes. - Communication claire et assertive. - Capacité à travailler avec des acteurs multiples et à influencer des décisions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occu...
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