POSTE : Gestionnaire de Paie Junior H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique et en fort développement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie junior en CDI. Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) à une Responsable Paie, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez pour missions: - la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions (environ 250-300 bulletins de paie par mois) - la collecte et le traitement des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.) - l'établissement des bulletins de paie sur Silae et le contrôle de leur conformité - la réalisation des déclarations sociales (DSN) - la gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte - le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (support juridique disponible pour les contrats et procédures complexes) - 34/35K€ sur 12 mois - 39h / semaine (horaires flexibles) - Intéressement / Participation - Tickets Restaurants - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine après une période d'intégration - Ambiance de travail sympathique / Environnement bienveillant et stable - Cette opportunité s'adresse également aux profils sans expérience en cabinet. PROFIL : - Expérience d'un an minimum sur un poste de Gestionnaire de Paie (en cabinet ou en entreprise) - Rigueur, organisation et respect des délais - Excellent relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe