Description: En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vos principales responsabilités incluent : Pilotage des projets : Assurer le pilotage organisationnel des projets, en particulier les études d'outillages, systèmes et équipements mécaniques en phase APS. Consolidation des données : Rassembler et analyser les données nécessaires pour démarrer les études mécaniques. Conception mécanique : Définir les principes mécaniques des solutions de transitique, entreposage, déchargement dans un environnement technique complexe et contraint. Suivi des livrables : Contribuer à l’acceptation des livrables en vérifiant les dossiers de conception, les dossiers justificatifs, les plans, et les fiches de vérification. Management d’équipe : Encadrer un ou plusieurs dessinateurs, en veillant à la qualité et la précision du travail. Rédaction des spécifications : Rédiger les spécifications techniques des études, en collaboration avec les équipes projet. Sous-traitance : Participer au suivi de la sous-traitance pour assurer la bonne réalisation des travaux externes. Réunions de coordination : Animer des réunions avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour assurer le bon avancement des projets. Suivi de la performance : Tenir à jour les indicateurs de performance des projets et rendre compte régulièrement de l’avancement. Gestion des aléas : Proposer des solutions pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les processus. Exigences: Le candidat idéal pour ce poste devra répondre aux critères suivants : Formation : Diplôme d’Ingénieur (ou équivalent) en mécanique, génie industriel ou domaine similaire. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans des environnements industriels complexes ou de haute technologie (ex. : nucléaire, aérospatial, etc.). Compétences techniques : Maîtrise de SolidWorks pour la conception mécanique, expérience en conception de machines spéciales et modélisation de la cinématique des systèmes mécaniques. Proactivité : Capacité à être proactif, à prendre des initiatives et à optimiser les interfaces entre les différents métiers. Compétences organisationnelles : Bonnes compétences en gestion de projets et suivi de la performance. Communication : Capacité à animer des réunions et à communiquer clairement les avancements et les solutions proposées. Qualités personnelles : Implication, rigueur, capacité à résoudre les problèmes et à travailler en équipe. Avantages: Rémunération compétitive : Salaire attractif entre 42k€ et 55k€, en fonction de l'expérience et des compétences. Télétravail partiel : Possibilité de travailler à distance selon les besoins, avec une présence régulière sur site pour la coordination des projets et les essais. Projets d'envergure : Contribuer à des projets de grande envergure dans un secteur industriel stratégique. Développement professionnel : Opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler dans un environnement à la pointe de l'innovation. Environnement dynamique : Intégrer une équipe où l'implication, la proactivité et la collaboration sont des valeurs clés.