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Responsable du service recouvrement F/H - Droit, fiscalité (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 4213316
Responsable du service recouvrement F/H - Droit, fiscalité (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social, un(e) responsable du service recouvrement à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la Direction Clientèle et Recouvrement, vous pilotez les activités du service et contribuer à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques en matière de contentieux locatifs. Les principales missions sont : - Coordonner, organiser et superviser l'ensemble de l'activité du service recouvrement dans le but d'améliorer la performance du service - Piloter les impayés des débiteurs visant prioritairement le rétablissement des locataires dans le cadre de la réglementation et des procédures en vigueur - Contrôler l'application des consignes en phase précontentieuse et contentieuse - Assurer une veille juridique de l'évolution de la règlementation en matière de gestion locative - Collaborer avec les mandataires en relation avec l'organisme (études d'huissiers et d'avocats, prestataires de service...) - Elaborer, suivre et analyser les principaux ratios de gestion ainsi que divers tableaux de bord - Management d'une équipe de 9 personnes Profil recherché: De formation bac+3/+5 en droit privée, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste dans la gestion du recouvrement de créances et des procédures contentieuses. Vous possédez impérativement une première expérience managériale significative. Rémunération à définir selon profil + nombreux avantages au sein de l'entreprise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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