La Chambre d'agriculture de Vaucluse accompagne les agriculteurs, les collectivités et les filières dans leurs transitions économiques, environnementales et sociétales. Missions : Au sein de l'équipe, vous accompagnez les porteurs de projet et les exploitants agricoles dans leurs décisions stratégiques et économiques. Votre mission consiste à contribuer au renouvellement des générations en agriculture et à accompagner les exploitations dans leurs projets d'installation, de développement, de diversification ou de transmission. Accompagner les porteurs de projet à l'installation, de l'émergence du projet jusqu'à sa concrétisation. Réaliser des diagnostics d'exploitation, des études économiques et des prévisionnels. Conseiller les exploitants dans leurs projets de développement, de diversification ou d'évolution de leur système d'exploitation. Assurer des suivis technico-économiques pluriannuels dans le cadre de dispositifs spécifiques : nouveaux exploitants, conversion biologique, accompagnements renforcés. Informer les agriculteurs sur les dispositifs d'aides et de soutien (installation, investissement, PAC, mesures conjoncturelles) et les accompagner dans leurs démarches. Produire et valoriser des références technico-économiques utiles aux exploitations du territoire. Concevoir et animer des actions collectives, des formations et des réunions d'information destinées aux agriculteurs et futurs agriculteurs. Participer aux projets et actions du pôle en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels. Rattachement hiérarchique / Organisation : Vous rejoindrez le Pôle Installation - Transmission - Diversification - Soutien aux entreprises, au sein d'une structure de près de 80 collaborateurs. Le pôle est composé de 9 collaborateurs engagés dans l'accompagnement des agriculteurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Formation supérieure Bac +5 en agriculture, agronomie, économie agricole ou gestion d'entreprise agricole (ingénieur, master ou équivalent). Une première expérience dans le conseil agricole, l'accompagnement de projets ou l'analyse économique d'exploitation serait appréciée. Les candidatures de diplômé·es motivé·es pourront également être étudiées. Compétences attendues : Bonne connaissance de l'entreprise agricole et de ses enjeux. Capacités d'analyse économique, financière et stratégique. Compréhension du contexte réglementaire, fiscal, social et environnemental des exploitations agricoles. Aptitudes à la conduite d'entretien, au conseil et à l'accompagnement de projet. Qualités rédactionnelles et de synthèse. Aisance dans l'animation de groupes et la prise de parole en public. Maîtrise des outils bureautiques. Qualités recherchées : Sens de l'écoute et du service. Autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Curiosité et intérêt pour les évolutions de l'agriculture.