RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  Avantages au sein de la résidence : • CDD du 25/08/2025 au 12/07/2026 • Repas pris en charge par la résidence (avantages en nature) • Reprise de l'ancienneté • Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties • Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement • Salle de repos, Salle de pause (baby-foot, canapé, ...) • Parking gratuit à disposition • Horaires : AS à 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h // IDE à 7h15-19h15 • Semaines en roulement - Jours travaillés AS et IDE : Semaine 1 à Mercredi Jeudi et Vendredi // Semaine 2 : Lundi Mardi Samedi Dimanche • Matériels à disposition : verticalisateur, lève-malade, rails... • Formation PRAP2S (zéro portage pour l'ensemble du personnel soignant) Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière et de mobilité géographique partout en France. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.