Responsable du parcours Mention Santé Publique (H/F)

Responsable du parcours Mention Santé Publique (H/F) 69 - Lyon 8e Arrondissement

Postuler à l'offre Responsable du parcours Mention Santé Publique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable du parcours Mention Santé Publique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable du parcours Mention Santé Publique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 4214547
Responsable du parcours Mention Santé Publique (H/F)

69 - Lyon 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 23 octobre 2025

RESPONSABILITÉS : Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Administrative Adjointe, la personne recrutée aura pour missions la responsabilité des parcours de la Mention Santé Publique comprenant deux masters 1 et six masters 2. Elle encadre hiérarchiquement 2 assistantes administratives et 1 gestionnaire de scolarité et coordonne fonctionnellement avec deux gestionnaires de parcours. Elle coordonne les activités du service, veille au respect de la réglementation et des procédures en vigueur, à leurs évolutions et leurs mises en oeuvre ainsi qu'à la qualité de l'accueil des usagers du service. Coordination et organisation du cursus universitaire des étudiants inscrits dans les 8 parcours de la Mention Santé Publique : • Communication sur les parcours de la Mention Santé Publique via le site de Médecine Lyon Est et la participation aux salons • Coordination de la gestion des emplois du temps avec les assistantes administratives et les gestionnaires de deux parcours • Accueil et information aux étudiants notamment via l'actualisation des livrets d'accueil • Organiser la réunion de pré-rentrée des étudiants et contribuer à son animation sur un plan administratif • Pilotage des inscriptions administrative et pédagogique en lien avec la gestionnaire de scolarité et alerter en cas de difficulté • Organisation des examens et des soutenances en lien avec les assistantes administratives et les gestionnaires • Coordonner le suivi des stages par les étudiants en lien avec les responsables pédagogiques et avec la gestionnaire de scolarité • Piloter l'organisation des relevés de notes, des jurys et des procès verbaux en lien avec la gestionnaire de scolarité • Organiser les réunions de pilotage avec les responsables pédagogiques et les commissions de perfectionnement de la mention • Mettre en ligne d'informations sur le blog de la scolarité, réseaux sociaux dédiés et plateforme pédagogique • Être le référent des responsables pédagogiques sur leurs questionnements • Maîtriser les maquettes des parcours et leurs organisations et accompagner en cas de conduite de changement • Piloter le calendrier de la Mention, les modalités de contrôle des connaissances et des compétences ainsi que le budget de la Mention par l'organisation des déplacements, du paiement des prestations d'enseignement, du paiement des vacations Encadrement hiérarchique de 2 assistantes administrative et d'1 gestionnaire de scolarité et encadrement fonctionnel pour 2 gestionnaires de parcours PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Savoir renseigner, accompagner et accueillir des publics • Technique d'élaboration de documents (courriers, tableurs excel), • Technique de rédaction de mails • Savoir communiquer à l'oral comme à l'écrit • Savoir rendre compte à sa hiérarchie • Savoir alerter et proposer des solutions opérationnelles et règlementaires • Savoir travailler en équipe • Compétences managériales • Qualités d'organisation, rapidité d'exécution, rigueur • Savoir rappeler les règles de l'Université et de la Composante en terme de scolarité Connaissances : • Connaissance du milieu universitaire • Connaissances informatiques notamment Excel • La connaissance des logiciels APOGEE et ADE serait un plus • Base de la dimension RH de la fonction publique. Savoir être : • Gestion du stress et rigueur • Loyauté et diplomatie • Autonomie • Perspicacité et discrétion • Réactivité Poste à pouvoir dès le 03/11/2025 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2173.73€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

Université Claude Bernard Lyon 1


L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise (H/F)

    EURL ATELIER ARCHITECTURE HB  - 38 - CREMIEU

    Nous sommes un cabinet d'architecture situé à Crémieu. Notre équipe est composée de 4 personnes (architectes et dessinateurs). Au vu des nombreux dossiers en cours et à venir, nous recherchons un...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F)

    ENTHALPIA RHONE ALPES  - 38 - Vaulx-Milieu

    Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) en CDD. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

    69 - LYON 01

    Directement rattaché-e au président de l'entreprise, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel du cabinet. Véritable appui stratégique et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Financier PME F/H (H/F)

    RESEAU TALENTS  - 69 - Vaulx-en-Velin

    Rattaché-e directement à la direction générale et membre du Comité de Direction, vous êtes garant de la fiabilité financière et un partenaire stratégique du dirigeant. Dans un environnement PME, vos...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Financier & IT F/H - Direction gestion, finance (H/F)

    HOFFMANN SANDRA  - 69 - Vénissieux

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez, coordonnez et managez la Direction financière et IT pour une ETI d'environ 400 collaborateurs En tant que Directeur Financier...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)

    69 - Villefranche-sur-Saône

    Description du poste : En tant que Responsable Comptable et Financier, vous aurez pour principales missions :***Superviser et fiabiliser l'ensemble de la chaîne comptable, économique et financière, *...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Mission Audit H/F

    BEHIVE  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    POSTE : Chef de Mission Audit H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet de conseil en Audit et Expertise-comptable indépendant avec un rayonnement casi national dans lequel vous serez accompagné...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Senior Manager Audit - Futur Associé·e H/F

    Effektiv  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    POSTE : Senior Manager Audit - Futur Associé·e H/F DESCRIPTION : Description Vous occuperez une place clé au sein du cabinet. Véritable pilier pour les équipes et partenaire de confiance pour les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)

    69 - Chaponnay

    Description du poste : Description SLASH Intérim, leader du recrutement temporaire, présente une occasion unique pour les professionnels cherchant à valoriser leur carrière dans le secteur comptable....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H - Direction gestion, finance (H/F)

    MIND PARTNERS  - 42 - Chavanay

    Descriptif du poste: Vos principales responsabilités sont décrites ci-dessous. Contrôle de gestion - Piloter, contrôler et analyser les tableaux de bord mensuels du groupe. - Actualiser les taux...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.