Technicien(ne) Traitement de l'Eau (H/F) Région Rhône-Alpes Horaires : journée Contrat : CDI - création de poste Rémunération : à partir de 29 K€ annuels bruts Votre profil : Formation : BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU. Compétences techniques : * Vous connaissez les procédés physico-chimiques et biologiques de traitement de l'eau. * Vous maitrisez les instruments de mesure (pH-mètre, conductimètre, spectrophotomètre.). * Vous savez lire les plans et schémas techniques. * Idéalement, vous avez des notions en électromécanique, hydraulique ou automatisme. Qualités attendues : rigueur, réactivité, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. Vos missions Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous assurerez le suivi, la maintenance et l'amélioration des procédés de traitement de l'eau sur le site. Vos principales responsabilités : * Exploiter les différents procédés de traitement de l'eau : évapoconcentration, flottation physico-chimique, traitement biologique sur bioréacteur à membranes (MBR), acidification au CO₂, osmose inverse. * Assurer le suivi des traitements des tours aéroréfrigérantes, chaudières et circuits d'eau glycolée. * Réaliser et interpréter les analyses de la qualité de l'eau. * Optimiser les procédés et contribuer à l'amélioration continue. * Planifier et coordonner la maintenance préventive des équipements de traitement. * Mettre à jour l'analyse méthodique des risques (AMR) associée aux tours aéroréfrigérantes. * Gérer les réactifs d'analyse et assurer le bon fonctionnement du laboratoire. * Collaborer en transversal avec les services environnement, qualité, instrumentation, travaux neufs et maintenance. L'entreprise Entreprise industrielle internationale spécialisée dans la chimie de spécialité, notre client conçoit et fabrique des solutions destinées à des secteurs variés tels que le traitement de l'eau, l'énergie, l'agriculture, la cosmétique ou encore la fabrication de papier. Sa culture d'entreprise repose sur l'innovation, la qualité et l'amélioration continue. Grâce à une stratégie d'investissement à long terme et une forte orientation R&D, le groupe se positionne aujourd'hui comme un acteur de référence sur son marché. Processus de recrutement * 4 entretiens : 1er entretien de découverte avec Trot To Talent, puis 3 entretiens avec l'entreprise : RH, technique et responsable de production. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel