Responsable du suivi et de la mise en oeuvre de contrats de maintenance (H/F) 72 - Louvigny
Offre n° 4215092
Responsable du suivi et de la mise en oeuvre de contrats de maintenance (H/F)
72 - Louvigny - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Le Pôle Hospitalier Gérontologique Nord Sarthe (PHGNS) recrute un(e) Responsable des contrats de maintenance (F/H) en CDI. Poste à temps plein - à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Direction des Ressources Matérielles et de l'Hôtellerie, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de maintenance multi technique adaptée aux trois sites du PHGNS, intégrant les enjeux de sécurité, de continuité de service et de conformité réglementaire. Vos missions principales : * piloter les contrats de maintenance (CVC, électricité, plomberie, ascenseurs.), depuis leur rédaction jusqu'à leur évaluation, en veillant à l'adéquation des prestations avec les besoins opérationnels. * mettre en place des indicateurs de performance, * assurer le suivi via la GMAO * coordonner les interventions externes et proposez des actions correctives. * superviser les plans de maintenance préventive externe, les interventions curatives, les vérifications périodiques obligatoires * contribuer activement à l'intégration de la maintenance dans les projets patrimoniaux du groupement. * participer à l'élaboration du budget et à la recherche d'optimisations économiques Poste multi-sites Beaumont-sur-Sarthe, Sillé-le-Guillaume et Bonnétable (Sarthe 72) Qualifications : * Formation technique supérieure * Expérience confirmée dans le pilotage de contrats de maintenance * Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements de santé * Sens de l'organisation, Réactivité, Qualités relationnelles * Connaissance des outils GMAO et sensibilité aux enjeux de développement durable appréciés Conditions particulières d'exercice * Déplacements sur les trois sites du PHGNS (Beaumont-Sur-Sarthe, Bonnétable et Sillé-le-Guillaume) * Matériel mis à disposition : PC portable et téléphone professionnel * Forfait jours : 28 CP + 19 RTT * Forfait mobilité durable Rémunération selon grille FPH (Mutation / Détachement / CDI) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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