Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants ET nous allons ouvrir notre 4ème structure sur Vers. * À propos du poste Nous recherchons un(e) référente technique pour rejoindre une toute nouvelle équipe chez Mes Premiers Pas à VERS à l'occasion de l'ouverture de la nouvelle structure. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Temps de travail réparti entre le terrain et l'administratif/management. Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. * Notre projet d'établissement : Il s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. * Responsabilités : * Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement * Etre garante du bon fonctionnement de la structure * Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique * Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise * Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain * Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance * Profil recherché * Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents * Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance * Etre à l'écoute et disponible * Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur * Etre dans la bienveillance * Expérience en poste de direction est un plus * Compétences managériales * Savoir prendre des décisions et des initiatives * Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel * Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDI à temps plein Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2151,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes selon une grille, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel