Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour piloter notre nouveau corner dédié au BTP et offrir une solution sur mesure à nos clients de ce secteur. Participez à une initiative stratégique au sein de notre agence généraliste en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction ! Vous occuperez un rôle clé dans le lancement et le développement de cette offre, contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets. Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l'humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons. Vos missions En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Vos principales responsabilités :***Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation. * Vous êtes responsable de votre secteur et vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection) : HCR, commerce/grande distribution et industrie. * Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur d'Angers. * Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins. * Vous apportez votre soutien à l'équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires (40% du temps en recrutement) Description du profil : Profil recherché * Pugnace, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge. * Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez la prospection téléphonique/physique * Titulaire d'un bac +2 idéalement en commerce * Vous avez une première expérience en B to B en recrutement, ou avez une expérience en tant que commercial. * Vous manifestez un bel esprit d'équipe, un vrai tempérament commercial doublé d'un(e) challenger ainsi qu'un attrait à être polyvalent(e). * Vous connaissez le tissu économique du secteur et idéalement dans l'environnement du BTP. Ce que nous vous offrons * Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Notre processus de recrutement est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !