Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : · Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, · Semaine en 4.5 jours possible, · Télétravail possible : 2 jours / semaine, · Carte restaurant, · Avantages CSE, · 10 RTT/ an, · Participation, · Prime de cooptation attractive, · Comité d'animation : soirées festives, concours photos, repas à thèmes... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. DESCRIPTIF DU POSTE C'est en tant que gestionnaire de paie que vous rejoignez In Extenso Ouest Atlantique et, plus précisément, l'agence des Herbiers animée par Pierre-Yves. Cette agence compte une dizaine de collaborateurs. Leur quotidien rime avec entraide, convivialité et esprit d'équipe. Vous intégrez le pôle social vendéen dont vous faîtes partie intégrante. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous rendre 2 jours/semaine à l'agence de la Roche sur Yon (les frais de déplacements sont indemnisés selon le barème en vigueur) . En tant que Gestionnaire de paie vous intervenez auprès d'une clientèle de TPE aux formes juridiques et activités variées : artisanat, commerce, professions libérales. Il y en a pour tous les goûts ! Vos missions ? Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (environ 200-250 bulletins), Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux, Rédiger les contrats de travails et actes simples, Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau, Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client, Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe. LES + : - Parcours d'intégration et de formation à votre arrivée. - Un doute ? Vous bénéficiez d'un s**upport juridique.** Vous collaborez avec vos collègues juristes en droit social qui interviennent sur le pôle vendéen d'In Extenso ! - Vous aimez être à jour et ne rien louper. Vous accédez à des Actualités trimestrielles "Quoi de neuf en social?". - Outils digitaux innovants et connectés ! Maintenant, parlons de vous. · Votre première expérience acquise en cabinet (2-3 ans) vous permet de partager vos bonnes pratiques en paie et d'être force de proposition. · Vous ne vous voyez pas, mais vraiment pas, travailler seul.e toute la journée ! Vous aimez échanger et apprendre des autres. · Un de vos maîtres-mots ? L'adaptabilité ! Une mission exceptionnelle, un nouvel outil, un changement de réglementation ? Vous retombez toujours sur vos pattes ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine