Directeur·trice de Crèche - Multi-Accueil (H/F) Thonon-les-Bains (74200) Horaires : 6h30 - 21h30 Capacité : 27 berceaux À propos de l'établissement Implanté dans un environnement naturel privilégié, ce multi-accueil met en avant un accompagnement bienveillant et respectueux du rythme de chaque enfant. L'approche pédagogique repose sur la motricité libre, le libre choix et l'autonomie, favorisant ainsi la curiosité, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre. Les activités se déroulent principalement en extérieur, dans un vaste jardin où les enfants découvrent la nature à travers le potager, la peinture, la lecture, la danse, la musique ou encore les jeux de construction. L'établissement s'inscrit également dans une démarche solidaire et écologique, avec des actions concrètes comme la collecte de bouchons et des projets de sensibilisation environnementale. La relation avec les familles est au cœur du projet : cafés parents, moments festifs et temps d'échange favorisent une véritable coéducation. Les missions Rattaché·e à la direction de territoire, vous êtes garant·e du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Vos missions principales : * Encadrer et animer une équipe de 11 professionnels, * Garantir le bien-être, la sécurité et le développement des enfants, * Piloter le projet éducatif et pédagogique dans le respect des valeurs de l'établissement, * Entretenir une relation de confiance avec les familles, * Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure. Profil recherché * Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Infirmier·ère Puériculteur·trice (IPDE) requis, * Expérience confirmée en management ou en direction de crèche, * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe, * Pédagogie, bienveillance et capacité à fédérer. Conditions * Contrat : CDI * Localisation : Thonon-les-Bains (74200) * Horaires : 6h30 à 21h30 * Capacité d'accueil : 27 berceaux * Équipe : 11 professionnels * Rémunération : à partir de 3 000 € brut par mois, selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Question(s) de présélection: * Vous avez validé un diplôme d'EJE ou IPDE ? * Avez-vous déjà travaillé pour LPCR (Les petits chaperons rouges) ? * Avez-vous déjà candidaté, il y a moins de 6 mois, sur un poste de LPCR ? Lieu du poste : En présentiel