Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité de nos produits, en intervenant à la fois sur les équipements avant-vente et après-vente. ️ Votre quotidien chez Cogelec : - Vous réalisez les diagnostics de panne et intervenez jusqu'au niveau composant sur les cartes électroniques. - Vous remettez en état les produits, avec rigueur et méthode, pour garantir leur bon fonctionnement. - Vous assurez le traitement administratif des dossiers et leur suivi dans notre ERP. - Vous préparez les produits réparés pour leur expédition, en veillant à leur conformité.Ce que vous apportez : - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'électronique. - Vous avez des connaissances théoriques solides en électronique, que vous souhaitez mettre en pratique. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez naviguer dans un environnement ERP. - Vous avez une vraie appétence pour le domaine technique : curieux(se), rigoureux(se), vous aimez comprendre et résoudre. - Une première expérience en entreprise serait un plus Ce qui fera la différence : Votre envie d'apprendre, votre sens du service, et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. ☀️La culture Cogelec c'est quoi ? La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ☕). Le partage et l'entraide : vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution. Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance. Pourquoi rejoindre Cogelec ? Un parcours d'intégration progressif afin de prendre vos marques en toute sérénité. - Poste en 39h payées en heures supplémentaires Un package attractif grâce au paiement des heures supplémentaires (défiscalisées). Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc. Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions. Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu. Des locaux modernes. Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !