Vous avez le goût du terrain et envie de conjuguer management, projet humain et cadre exceptionnel ? Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice adjoint(e) pour notre hôtel Le Régina prêt(e) à s'investir dans la dynamique d'un établissement de tourisme social et familial situé au cœur de Chamonix, dans un environnement unique face au Mont-Blanc. En véritable relais de direction, vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement en veillant à la fois à l'efficacité hôtelière et à la qualité d'accueil : * Assurer la suppléance de direction de l'hôtel en cas d'absence, en garantissant la continuité de gestion administrative, qualité et sécurité. * Garantir le bon déroulement des services : hébergement, restauration, accueil, animation, entretien et maintenance, dans une logique de standards hôteliers. * Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit de cohésion. * Participer au recrutement, à l'organisation des plannings et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Collaborer à l'entretien et à l'amélioration des infrastructures, en proposant des évolutions. * Coordonner l'accueil des groupes, séjours et stages, avec un sens fort de la qualité d'accueil. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) en hôtellerie-tourisme et justifiez d'une expérience réussie en management ou direction d'établissement, idéalement au sein du tourisme social, associatif ou familial. * Vous maîtrisez les codes et exigences du milieu hôtelier : qualité de service, accueil client, standards opérationnels. * Vous êtes animé(e) par des valeurs humaines et de solidarité, avec un réel engagement pour l'accueil de tous les publics, dans un esprit d'inclusion et de convivialité. * Vous savez allier rigueur, sens de l'organisation et exemplarité, tout en favorisant un climat de confiance et de bienveillance. * Vous avez le sens du service client et une approche naturellement tournée vers l'écoute, le partage et la satisfaction des vacanciers. * Vous disposez d'un leadership fédérateur, capable de mobiliser, accompagner et valoriser les équipes. * Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez porter des projets et contribuer à l'amélioration continue de l'établissement. * Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. * Et enfin. vous avez une affinité avec la montagne et la vie en milieu alpin, appréciant les environnements authentiques et les liens avec la nature. Conditions & Avantages * Statut Cadre - Forfait 218 jours/an * Rémunération : 2 901,60 € brut/mois * 13ᵉ mois à partir d'un an d'ancienneté Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain, où chaque séjour est une rencontre et chaque accueil une mission de sens, alors rejoignez-nous. Transmettez-nous votre candidature et venez écrire, avec nous, une histoire de partage et d'engagement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 819,20€ par an Avantages : * Aide au logement * RTT Lieu du poste : En présentiel