Chargé de Clientèle IARD H/F 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 4216167
Chargé de Clientèle IARD H/F
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Chargé de Clientèle IARD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de clientèle IARD, pour un courtier en Assurance à taille humaine. Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Vous maîtrisez l'assurance auto et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? - Savoir gérer les contrats d'assurance : souscription, renouvellement, mises à jour. - Traiter les sinistres : analyse, indemnisation, défense des intérêts des assurés. - Conseiller et accompagner les clients sur leurs contrats et risques. - Analyser les risques et les tarifs pour proposer des offres adaptées et équitables. - Assurer la gestion administrative des dossiers en lien avec la Direction. PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, doté(e) d'une forte aisance relationnelle et d'un véritable sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement. Votre maîtrise des outils informatiques (extranets compagnies et logiciels de courtage) sera un atout clé pour réussir dans ce poste. Plus que votre diplôme, c'est votre implication, votre proactivité et votre envie d'apprendre qui feront la différence !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
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