POSTE : Ingénieur .Net Ingénieur C# .Net H/F DESCRIPTION : CONTEXTE & ENVIRONNEMENT Le développeur intégrera une équipe travaillant sur des outils internes à forte valeur métier, principalement orientés autour de l'écosystème Microsoft Office et du traitement de documents. Il interviendra sur plusieurs projets distincts au sein du même environnement technique, ce qui garantit une montée en compétences rapide et une grande variété de sujets. MISSIONS & PROJETS 1. Analyse financière & extraction automatisée de documents - Automatisation de l'extraction d'informations à partir de documents de compliance (scans, infographies, images) - Traitement de texte embarqué dans des images (OCR, analyse structurée) - Fort composant R&D : exploration de solutions techniques innovantes - Stack : C# / .NET 2. Développement d'un panel custom sur la suite Office - Création et évolution d'un panel de raccourcis et fonctionnalités personnalisé intégré à Office - Développement d'une fonctionnalité Word : bouton d'aide contextuel permettant de rediriger l'analyste vers un document de référence - Stack : C# / WPF 3. Mise en place d'agents IA (phase de démarrage) - Participation au brainstorming et à la conception d'agents IA internes - Exploration des protocoles MCP (Model Context Protocol) côté serveur - Phase projet naissante - forte opportunité de monter en compétences sur l'IA appliquée COMPÉTENCES REQUISES & SOUHAITÉES OBLIGATOIRE C# / .NET Maîtrise indispensable BONUS WPF Développement d'interfaces Office APPRÉCIÉ MCP / IA côté serveur Notions ou appétence sur les agents IA Points complémentaires : - L'IA n'est pas obligatoire - une appétence est un plus, pas un prérequis - Aucune appétence métier (finance, compliance) nécessaire - Profil transverse et débrouillard avant tout CE QU'EN DIT L'ÉQUIPE (REX) "On ne s'ennuie pas - les projets sont très différents les uns des autres, même si la stack reste la même." "C'est sympa parce que on voit beaucoup de choses différentes." "Une mission pluri-missions : même environnement, projets très variés." PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ - Junior : 1 an d'expérience avec une excellente personnalité, OU 2-3 ans d'expérience - Profil curieux, autonome, capable de switcher facilement d'un projet à l'autre - À l'aise dans un environnement peu structuré avec des sujets variés - Goût pour la R&D et les sujets techniques exploratoires - Bon communicant, capable de participer à des phases de brainstorming