POSTE : Directeur Opérationnel Adjoint H/F DESCRIPTION : Pilotage opérationnel et management - Encadrer, animer et accompagner les équipes - Garantir la qualité de service, la continuité d'activité et le respect des procédures associatives. - Organiser les réunions de pilotage et accompagner la mise en oeuvre des orientations stratégiques. - Développer une dynamique collective favorisant la coopération entre les différents services. Pilotage économique et gestion locative Vous assurez un suivi renforcé de la performance des établissements : - Suivi des taux d'occupation et indicateurs d'activité. - Pilotage des impayés et mise en oeuvre des plans d'actions correctifs. - Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre. Développement et partenariats - Représenter Coallia auprès des partenaires institutionnels et opérationnels. - Développer et entretenir les relations (Etat, collectivités territoriales, bailleurs, acteurs du territoire - Participer aux projets de développement Qualité, conformité et amélioration continue - Garantir le respect des obligations réglementaires - Participer aux démarches qualité. - Veiller à la bonne application des procédures associatives. Avantages - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Tickets restaurants - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - CET à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives PROFIL : Formation - Diplôme de niveau Bac +5 exigé. - CAFDES, Master 2 Management des Organisations Sociales, Action Sociale, Politiques Publiques, Gestion des Établissements et Services ou diplôme équivalent. Expérience - Expérience confirmée d'encadrement et de management d'équipes - Expérience significative dans le pilotage d'activités de logement accompagné - Expérience en gestion budgétaire. Compétences - Compétences en management et conduite du changement. - Maîtrise des enjeux de gestion locative sociale. - Capacité à piloter des plans d'actions et à suivre des indicateurs de performance. - Capacité à représenter l'association. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse. - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. Qualités attendues - Dynamisme et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et coopération. - Réactivité. - Posture professionnelle adaptée aux enjeux institutionnels. - Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs appréciée.