Avec le coordinateur de service, en lien avec la cadre admnitrative de l’association et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : - planifiez les interventions des aides à domicile : - en considération du projet d’accompagnement de la personne aidée, - en respect de la législation du travail, - en application des règles de planification présentes dans la convention collective, - organisez les remplacements des personnels d’interventions, - accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d’intervention, traitez les demandes, - apportez votre appui à la gestion administrative de l’association, - participez aux réunions de secteurs.Vos atouts, Un savoir-être... Vous avez des qualités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses. Vous avez le goût pour la rapidité d’actions et la polyvalence. Et un savoir-faire ... Vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers. Vous justifiez d’une expérience dans cette fonction et/ou d’une formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH. Vos conditions de travail : Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d’une équipe et sous l’autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues et les bénévoles sur les situations. Une continuité de service à assurer. Le métier implique une disponibilité et une implication orientée vers la satisfaction des publics accompagnés. NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste sur site et à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ; Un site proche de la gare SNCF, accessible à pied Un véhicule de service pour réaliser les visites à domicile Des titres-restaurant ; Des chèques cadeaux en fin d’année ; Une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) et la possibilité d’une journée de télétravail/semaine après une période d’adaptation. Entretien prévu la semaine du 20 octobre.