Quelles seront vos missions ? Nous recherchons sur notre site de Brest, un(e) Mécanicien(ne) expérimenté(e) en naval afin de renforcer notre équipe. Vous serez responsable de la maintenance et de la remise en état des systèmes mécaniques. A ce titre, à bord comme en atelier, vous effectuerez l'entretien préventif des équipements mécaniques (nettoyage, graissage, ajustement.), le changement et/ou la réparation des pièces et organes mécaniques défectueux. Vous procéderez également aux essais et réglages. Vos précédentes expériences vous ont permis de travailler sur des lignes d'arbres et/ou de travailler sur des moteurs DIESEL (remise en condition de moteurs, montage/démontage.). Vous êtes en mesure d'effectuer tous les travaux de révision sur les différents types de pompes (eau, huile, carburant), de contrôler l'état d'usure des organes, et diagnostiquer une panne. Technicien(ne) confirmé(e), vous pourrez être sollicité(e) sur la gestion d'une petite équipe que ce soit en termes d'encadrement comme de contrôle de la bonne réalisation des travaux confiés. Vous aimez transmettre vos compétences et votre savoir-faire. Sensibilisé(e) à la sécurité, vous veillez à respecter et faire respecter les règles de sécurité que ce soit à bord ou à l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste en France comme à l'étranger.Et si on parlait de vous ? Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique, vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste dans le milieu de la construction ou réparation navale. Vous êtes apte au travail en hauteur et en espace confiné. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et avez l'esprit de service au client. Vous savez vous adapter rapidement aux exigences des différents travaux confiés et aux imprévus. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement et située dans une ville agréable tournée vers la mer. Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que 13e mois, participation/intéressement, RTT, mutuelle. Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique avec notre gestionnaire Ressources Humaines qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.