RÉFÉRENT ÉDUCATIF/RÉFÉRENTE ÉDUCATIVE (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 4217769
RÉFÉRENT ÉDUCATIF/RÉFÉRENTE ÉDUCATIVE (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Le chargé(e) de mission en soutien de l'unité régularisation est placé(e) sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service de la Direction des Mineurs Non Accompagnés et Familles Étrangères (MNAFE). L'agent intervient au sein de l'unité régularisation auprès des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d'un accompagnement au titre de la protection de l'enfance. Il/elle exerce sa mission principalement depuis le site de la direction MNAFE et participe aux réunions éducatives. -Accompagnement aux démarches d'accès au séjour relatives au CESEDA : -Soutien dans la préparation des dossiers de régularisation administrative (demande consulaire et demande titre de séjour) et du droit d'asile (OFPRA) -Accompagner les usagers dans leurs déplacements auprès des autorités consulaires (principalement à Paris) et de l'OFPRA. -Accompagner les jeunes aux rendez-vous en préfecture. -Soutenir la prise d'autonomie des jeunes dans leurs démarches administratives (prise de rendez-vous, compréhension des procédures, déplacements en train/métro, démarches au sein des consulats). -Participer à la mise en oeuvre et à l'adaptation des procédures liées à la dématérialisation au sein de l'unité. -Développer les outils propices au développement de l'autonomie dans le cadre des démarches d'accès au séjour en vue de leur sortie de dispositif (sous supervision du chef de service) : -Identification des besoins -Formalisation des procédures consulaires -Création de support écrit à destination des jeunes (thème et nationalité) -Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social. -Bonne connaissance ou capacité à assimiler rapidement les dispositions réglementaires applicables au public MNA (droit des étrangers, droit d'asile, protection de l'enfance). -Intérêt marqué pour les problématiques interculturelles et migratoires. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Disponibilité et réactivité dans l'accompagnement de situations parfois urgentes. -Attrait pour la mobilité et l'accompagnement en déplacement (notamment Paris). -Capacité à porter un projet.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Côtes d'Armor le Département
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