Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation, pour piloter et structurer l'ensemble de notre activité formation au sein du siège SAMSIC RH. Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du service formation et de la qualité des actions menées. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Pilotage du service formation : Animation de deux équipes composées : d'une équipe d'administrative (gestion des dossiers de formation de nos intérimaires et de nos permanents) ainsi qu'une équipe pédagogique (formateur en région) ; Définir, suivre et optimiser les processus internes liés à la formation (plan de formation, gestion du plan de formation, reporting, qualité, évaluation, etc.) ; Assurer le suivi des indicateurs de performance du service et proposer des axes d'améliorations ; Gérer le suivi documentaire du système de la certification (QUALIOPI). 2. Gestion stratégique et budgétaire : Elaborer et suivre le budget formation en lien avec la Direction ; Garantir la rentabilité et la conformité du budget ; Accompagner au développement des dispositifs de la branche professionnelle ; Développer les relations avec les partenariats externes (organismes, OPCO, prestataires, etc.). 3. Conseil et coordination avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale pour aligner la politique formation sur les orientations stratégiques du groupe ; Etre force de proposition sur les innovations pédagogiques et les dispositifs de montée en compétences des collaborateurs ; 4. Veille et conformité réglementaire : Assurer une veille réglementaire et juridique sur les évolutions du secteur de la formation et du travail temporaire ; Garantir la mise en conformité des pratiques avec les exigences légales et qualité. Et vous ? Vous avez une première expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) sur une fonction similaire, incluant un management d'équipe ? Vous avez une excellente maîtrise de la réglementation formation et des dispositifs de financement (OPCO, plan de développement des compétences, etc.) ? Vous avez une première expérience indispensable dans le secteur du travail temporaire ? Vos qualités telles que leadership, rigueur, sens du service et goût du challenge font partie de votre quotidien ? Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous et postulez dès maintenant pour notre poste de Responsable Formation chez SAMSIC RH. Poste à pourvoir en CDI à Cesson-Sévigné (35). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAMSIC RH, c'est intégrer un groupe dynamique, en forte croissance, où l'humain et la performance collective sont au coeur de vos valeurs. Vous aurez un rôle clé dans la montée en compétences de nos équipes et l'accompagnement du développement du groupe à l'échelle nationale.