POSTE : Coordinateur Santé Sécurité H/F DESCRIPTION : Vos missions : Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Santé /Sécurité H/F pour un poste en CDI pour accompagner nos agences de la région Centre Sud Ouest, périmètre qui s'étend du Nord au Sud de Moulins à Pau et de l'Est à l'Ouest de Bordeaux à Monistrol. Poste basé à votre convenance dans le périmètre à proximité d'un noeud de communication Rattaché(e) au Responsable Santé Sécurité et Segment, votre mission est d'accompagner nos agences et clients sur la sécurité de nos intérimaires. Missions d'audit et de conseil : - Vous serez en charge des audits, analyses et conseils auprès de nos agences afin de les accompagner dans la mise en place de la déclinaison de la politique sécurité. - Vous concevrez pour cela des outils d'aides et de sensibilisations pour nos intérimaires et nos clients. Vous animerez la déclinaison de la politique sécurité, au sein de notre réseau d'agence. Vous accompagnerez certaines agences dans leur démarche de certification MASE UIC. Missions de formation : - Vous serez amené(e) à concevoir des outils de formation afin de sensibiliser nos collaborateurs permanents dès leur intégration (accueil, sécurité, prévention) et pendant leur parcours au sein de l'entreprise. Vous animerez des présentations lors de ces intégrations ou lors de réunions de secteur auprès des salariés permanents de nos agences. Missions de reporting : - Vous suivrez les indicateurs sécurité et ferez des synthèses, reportings et présentations en lien avec les objectifs définis par le responsable santé et sécurité. Rémunération : - Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) - Une prime variable annuelle - Une voiture de fonction avec carte carburants - 23 RTT, 39h / semaine du lundi au vendredi - Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT - Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) - Un téléphone - Une prime de participation annuelle - Des avantages liés au CSE - Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. N'attendez plus ! Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien en agence avec le/la responsable de secteur (et éventuellement avec le/la directeur régional) 4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités. PROFIL : De formation Bac +3/5 en HSE, vous avez une première expérience sur un même type de poste acquise de préférence dans une société de services. Vous avez déjà appréhendé les notions de certification dans le domaine de la prévention des risques. Vous possédez un réel sens de la communication, de la pédagogie et de la rigueur.