Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution. Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Projet Travaux en CDI dont le rôle sera essentiel dans la conduite de cette mission environnementale. Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux et Ingénierie et vous intégrez une équipe de plus de 80 collaborateurs. Vous ferez partie d'une équipe de 10 collaborateurs. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique. Voici vos principales missions : Étudier, planifier, piloter et contrôler l'exécution des travaux d'installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées au DTI Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation. Pour vous épanouir chez Coriance : Idéalement diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou équivalent, de préférence avec une spécialisation en génie des procédés ou en thermique/énergétique Expérience avérée sur un poste similaire, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur Maîtrise Des logiciels bureautiques ainsi qu'Autocad indispensable Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d'équipe, engagement, audace et exigence Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : Rémunération annuelle versée sur 13 mois Prime d'ancienneté Prime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : 25 jours de congés payés par an à partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules) Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d'absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Mobilité et restauration :- Véhicule de service accompagnée d'une carte essence (déplacements semaine) Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Télétravail 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté Indemnités journalières de télétravail Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d'installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€ Santé et prévoyance :- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur Avantages sociaux : Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue. Le Groupe Coriance en chiffres +550 collaborateurs 45 sites d'exploitation en France et en Belgique 325 millions de chiffres d'affaires en 2024 86/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)