Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, d'accident du travail et de maladie professionnelle. Forte de ces 620 collaborateurs, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins. Le service Relations avec les Établissements de Santé (RES)est composé d'une responsable de service, d'une chargée d'études prestations, d'un Référent Technique et de 8 agents. Il est en charge du règlement des prestations hospitalières des hôpitaux, des cliniques et des services médicaux-sociaux. Nous recrutons un Gestionnaire de Prestations (H/F) au sein du service Relations Établissements de Santé en CDD dès début novembre. En tant que Gestionnaire de prestations, vous serez en charge : D'assurer le règlement de la facturation en télétransmission des différentes catégories d'établissements. De participer aux contrôles nationaux et locaux. D'assurer la relation client avec les établissements de santé via nos outils de travail De vous impliquer dans des activités spécifiques (accompagnement des établissements dans l'évolution de leur système d'information et dans les réformes -versant applicatifs- en effectuant le lien avec le service informatique). De gérer la facturation des établissements suisses dans le cadre des conventions sanitaires franco-suisses existantes et à venir. De participer au développement d'un outil commun de suivi des factures des établissements suisses. Aisance informatique ( EXCEL avancé) Respect des objectifs et des échéances Rigueur, capacité d'analyse importantes Forte appétence et compétences relationnelles avec les partenaires Savoir travailler en équipe en partageant ses informations Faire preuve de curiosité Savoir expliquer ses réponses de manière claire et compréhensible Faire preuve d'adaptation Diplôme: A partir de Bac + 2 et / ou expérience équivalente Informations complémentaires: - CDD 3-6 mois - Temps plein - Annecy - Prise de poste début novembre - 36h ou 38h/ semaine - Horaires variables - Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d'entreprise, CSE dynamique - Rémunération : 1 917 € BRUT / 13e mois Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme pour la protection des données. Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après sélection des candidatures, des entretiens téléphoniques seront effectués puis nous vous recevrons en entretien physique au sein de la CPAM d'Annecy afin de réaliser des tests informatiques.