Vos responsabilités consisteront à : * Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective des équipements, installations et bâtiments. * Prioriser les interventions en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de production. * Assurer une réaction rapide et efficace en cas de panne majeure. * Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et constructeurs. * Contrôler la qualité des interventions et proposer des actions d'amélioration visant à optimiser la performance des équipements, leur disponibilité et les coûts d'exploitation. * Élaborer et suivre le budget maintenance * Organiser, encadrer et animer les équipes maintenance. * Assurer le suivi administratif et le développement des compétences des collaborateurs. * Apporter un soutien technique aux équipes. * Piloter les projets de travaux neufs et d'amélioration des infrastructures. * Assurer une veille technologique et maintenir la documentation technique à jour. * Préparer les budgets de développement et d'investissement à court, moyen et long terme. * Accompagner les évolutions techniques et industrielles du site. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire attractif selon le profil * Des opportunités de développement professionnel au sein du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING ; * Un environnement de travail stimulant et innovant ; * D'autres avantages liés au poste. Ce poste basé à côté d'Agen offre une opportunité idéale pour les professionnel(le)s expérimenté(e)s souhaitant évoluer dans un cadre technique d'excellence. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à son succèsLe profil recherché : * Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent. * Expérience significative dans le management d'un service maintenance en environnement industriel. * Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective ainsi que des outils de GMAO. * Solides compétences en gestion budgétaire, pilotage de projets et amélioration continue. * Leadership, sens de l'organisation, réactivité et capacité à fédérer les équipes. * Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transverse avec l'ensemble des services de l'entreprise et les partenaires externes