Rattaché au gérant de la société, vous prenez la responsabilité complète du développement commercial de la filiale française. Au-delà d'une fonction commerciale, ce poste s'inscrit dans une véritable logique entrepreneuriale : relancer la dynamique de croissance, renforcer la présence de la marque sur le marché français et participer activement au développement futur de la société. Vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un accès direct à la direction du groupe, prête à soutenir les investissements et les initiatives nécessaires à la croissance de l'activité. Les principales responsabilités sont : Développement commercial - Définir et mettre en œuvre le plan de développement commercial France. - Développer le chiffre d'affaires auprès des distributeurs de matériel électrique indépendants et des réseaux spécialisés. - Renforcer les relations avec les clients historiques et identifier de nouvelles opportunités de croissance, via une présence terrain régulière sur l'ensemble du territoire national. Gestion et animation de la filiale - Assurer le pilotage commercial quotidien auprès des clients : référencement de gammes, négociation tarifaire, gestion des stocks et disponibilités produits, soutien aux équipes commerciales des distributeurs. - Coordonner l'activité avec les équipes administratives et logistiques (magasiniers et assistante commerciale). - Participer à l'adaptation de l'offre aux spécificités du marché français. Développement stratégique - Contribuer au renforcement de la visibilité et du positionnement de la marque en France. - Identifier les leviers permettant d'accélérer la croissance de la filiale, dans une logique de construction à long terme. - Participer à la réflexion sur les futurs investissements et orientations de développement. Profil recherché sur le plan technique - Formation Bac+2, Licence, ou Master, avec une expertise commerciale. - Expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) dans la vente BtoB de produits techniques (au sein d’un distributeur ou d’un industriel). - Bonne connaissance des réseaux de distribution de matériel électrique, ou plus globalement de l'environnement électrique. - Solide expérience du développement commercial terrain. Profil recherché sur le plan comportemental - Capacité à travailler de manière autonome et à piloter une activité avec une forte responsabilité. - Sens du service client, proximité terrain et goût pour les relations commerciales durables. - Esprit entrepreneurial et orientation résultats. - Forte volonté de construire dans la durée. Ce qui fait l'intérêt du poste - Une PME agile adossée à un groupe industriel international solide. - Une forte autonomie et une grande liberté d'action. - Un dirigeant impliqué et prêt à investir pour soutenir le développement. - Un rôle clé dans l'avenir de la filiale française. - Une perspective d'évolution importante pour un candidat souhaitant s'inscrire durablement dans le projet.