Rattaché(e) au Responsable de Production, en tant que Responsable de pôle production, vous jouez un rôle clé de relai opérationnel terrain et de pilotage de la performance de votre périmètre. Vous mettez en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du programme de production, dans le respect des objectifs de coûts, des exigences de qualité produit, de la sécurité des personnes et des normes environnementales. Manager de proximité, vous accompagnez vos équipes au quotidien et contribuez activement à l’atteinte des objectifs opérationnels du site et vos principales missions sont les suivantes :  ### Production Au cœur des opérations, vous assurez la bonne exécution du programme de production et veillez à la maîtrise des procédés. À ce titre, vous : * Élaborez ou validez les plannings du personnel, ajustez les organisations en cas d’aléas et établissez les ordres de fabrication selon l’organisation du site. * Veillez au bon déroulement de la production et au respect des standards techniques et qualitatifs. * Identifiez les dysfonctionnements éventuels des équipements et mettez en place, en lien avec les services techniques, les actions correctives nécessaires. * Accompagnez l’intégration de nouveaux produits en anticipant et en suivant les phases d’essais industriels. * Participez aux rituels et réunions opérationnelles du site et assurez un reporting clair et structuré. * Suivez la performance des lignes de production et veillez à l’atteinte des objectifs quotidiens et hebdomadaires. * Assurez la remontée d’informations et la traçabilité des événements de production. * Accompagnez la mise en service et la prise en main de nouveaux équipements par les équipes. ### Management et animation des équipes Véritable manager de proximité, vous organisez et coordonnez l’activité des équipes placées sous votre responsabilité afin de garantir la performance collective. Dans ce cadre, vous : * Planifiez et coordonnez les activités des lignes de production (production, essais, nettoyage, maintenance, recyclage). * Évaluez les besoins en personnel et participez aux recrutements sur votre périmètre. * Accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et favorisez leur progression. * Identifiez les besoins en formation et veillez à la validation des compétences acquises. * Animez les indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité) auprès de votre équipe. * Veillez au respect des règles internes et des standards en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. * Contribuez à maintenir un climat de travail constructif et des conditions de travail favorables à l’engagement des équipes. ### Amélioration continue Dans une logique d’excellence opérationnelle, vous contribuez activement à l’optimisation des performances du site. À ce titre, vous : * Analysez les indicateurs de performance et les dysfonctionnements afin d’identifier les axes d’amélioration. * Proposez et mettez en œuvre des actions correctives et des démarches d’amélioration continue. * Étudiez et validez, avec votre hiérarchie, les propositions d’amélioration issues des équipes terrain. * Pilotez ou participez aux projets d’amélioration continue déployés sur le site. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, de type école d’ingénieur en industrie agroalimentaire ou équivalent. Vous justifiez  de 5 ans d'expérience minimum au sein d'un environnement industriel agroalimentaire, idéalement dans une activité de process au sein d’un environnement automatisé. Au cours de votre parcours, vous avez acquis une première expérience en management d’équipes de production, vous permettant d’animer, d’accompagner et de piloter la performance opérationnelle de vos équipes.