Rattaché(e) à la DRH Europe, vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH avec un focus sur la gestion du personnel dans un contexte exigeant et international : - Accompagnement RH day-to-day de la Belgique, - Pilotage des enjeux de performance, entretiens annuels, développement et rétention des talents, - Construction et structuration progressive de la fonction RH à Bruxelles (processus, pratiques, accompagnement du changement), - Rôle de conseil RH de proximité auprès des équipes et des associés. Vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans sur un poste d'HRBP. Vous êtes à l’aise dans des environnements à forte exigence (cabinet d’avocats, conseil, services professionnels), savez travailler en autonomie, avez le sens des priorités et faites preuve de finesse relationnelle et de diplomatie. La connaissance du droit du travail belge et/ou la pratique du néerlandais seraient un réel atout Un connaissance de la législation belge est nécessaire pour ce poste.