Vous souhaitez intégrer en CDI un acteur dynamique du secteur de l'industrie textile, leader sur le marché du vêtement professionnel en Europe ? Rejoignez les 260 collaborateurs dans ce groupe familial et mettez vos compétences à contribution pour ce nouveau challenge ! Aujourd'hui, l'entreprise recrute en CDI un Assistant Achat frais généraux (H/F). Objectif principal : Assurer une gestion stratégique et opérationnelle des achats, en garantissant la performance fournisseur, la conformité réglementaire, et l'intégration des enjeux RSE. Les missions en détail : 1. Gestion stratégique des fournisseurs - Sélection et pilotage d'un panel fournisseur fiable, en lien avec les besoins internes et clients. - Contractualisation des engagements (contrats, chartes, plans de prévention) et suivi des échéances. - Mise à jour de la base fournisseurs et intégration des évolutions techniques, réglementaires et RSE. 2. Pilotage du processus achat - Recueil et analyse des besoins internes. - Proposition et sélection des fournisseurs avec les utilisateurs. - Demandes de cotations, négociation des conditions d'achat, intégration des contrats de maintenance pour les équipements. Suivi de la bonne exécution des contrats (livraisons, facturation) et traitement des litiges. 3. Performance & RSE - Suivi des indicateurs de performance : qualité, délais, prix, service, fiabilité, réactivité, RSE. - Participation à l'évaluation des fournisseurs avec les équipes Planning et Qualité. - Prise en charge des achats généraux en lien avec les services internes, avec une attention constante portée à la responsabilité sociétale. - Diplômé(e) en achats ou expérimenté(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment le Pack Office. - Vous êtes à l'aise avec la négociation, l'analyse de coûts et la veille fournisseur. - La maîtrise de l'anglais est un plus. - Rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable, vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce. - Vous appliquez les règles internes (qualité, sécurité, environnement, réglementation) et vous vous référez à votre hiérarchie en cas de difficulté éthique ou organisationnelle. Nous recherchons avant tout une personne engagée et agile ! Ce que l'entreprise propose : - un CDI - Des horaires de journée 9h-17h - Une cantine sur place - Des chèques cadeaux Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 2 500 € par mois Date de début : 01/09/2026 Information complémentaire : moyens généraux