Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier est à pourvoir à compter du 01/09/2026, à temps complet, au sein de l'EHPAD / USLD de l'hôpital Georges Clémenceau à la Garde : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS -CSS PARTICULARITES Exercice sous la responsabilité du Cadre de Santé, en collaboration avec l'Infirmière Diplômée d'Etat de Coordination (IDEC). FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'Infirmier dans le cadre de ses missions professionnelles intervient en binôme avec l'Aide-Soignant et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle pour : -Assurer une prise en charge globale, individualisée, continue et adaptée à la personne âgée dépendante en lien avec son projet de soins et son Projet de vie, -Prévenir la perte d'autonomie, accompagner les troubles cognitifs et comportementaux, maintenir une qualité de vie et accompagner le résident en fin de vie et sa famille, -Maintenir un lien constant avec les familles, les aidants, les tutelles dans une cohérence d'alliance thérapeutique. ACTIVITES SPECIFIQUES -Réaliser une évaluation gérontologique régulière, -Elaborer, mettre en oeuvre, actualiser et évaluer le projet de soins et le projet de vie du résident dans une logique de coordination avec le projet de vie du résident, -Participer au Conseil de Vie Sociale (CVS) pour l'infirmier (IDE) élu et en faire un retour à l'équipe, -Prévenir et surveiller les risques spécifiques liés au grand âge : dénutrition, escarres, chutes, troubles cognitifs et comportementaux, iatrogénie, isolement, -Collaborer avec les Aides-Soignants (AS) à la réalisation des soins de confort et d'accompagnement du résident, -Accompagner le résident en fin de vie en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les familles, -Transmettre les informations essentielles aux équipes pluridisciplinaires, participer aux transmissions inter-équipes, aux staffs pluridisciplinaires et assurer la traçabilité dans le dossier de soins, -Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche qualité en EHPAD et en USLD (bientraitance, gestion des risques, audits internes), -Soutenir les familles lors des situations critiques, de la dégradation de l'état de santé ou du décès du résident. -Collaborer avec l'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) pour adapter la prise en charge du résident. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : -Connaître les signes et les symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge, -Connaître, anticiper et repérer les signes de déshydratation, fausse route, risque de chute afin de les prendre en charge ou de les prévenir, -Connaître les droits et libertés des résidents. Savoir -faire : -Maîtriser les méthodes de manutention, -Capacité à gérer des situations de fin de vie, de détresse psychologique ou de perte d'autonomie avec empathie. Savoir-être : -Exercer avec patience, bienveillance, bientraitance e...