Collectif engagé pour une vision innovante de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, nous construisons des itinéraires de vie modulables et épanouissants pour chacun. Nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine. 500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 personnes dans 45 établissements, services et dispositifs. Nous recrutons un AIDE SOIGNANT (H/F) en CDI à temps complet. L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes avec TSA et troubles du comportement sévères. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Un beau défi humain et professionnel. Missions : Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; * Assurer la continuité de service ; * Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : * Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; * 1 an minimum d'expérience exigée ; * Connaissance de l'autisme appréciée ; * Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; * Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; * Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. * Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : * Horaires d'internat ; * 1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction : 3 novembre 2025 Rémunération : * Indexée à la CCNT du 15 mars 1966(IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413 ; * Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; * Prime Ségur ; * Soit un salaire mensuel brut minimum de 2235 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : * Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; * Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : * Congés d'ancienneté, * Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... * Aménagement de la fin de carrière, * CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, * Participation aux transports en commun, * Régime mutuelle et prévoyance, * Formations, ... Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 235,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel