emagine est à la recherche d'un Consultant Data Product Owner expérimenté pour mener le développement et la maintenance opérationnelle de notre plateforme de données dédiée à la performance énergétique. Ce rôle clé est essentiel pour notre transformation vers une approche data-driven, visant à optimiser la consommation énergétique. Pour réussir dans cette fonction, le consultant devra posséder des compétences solides en gestion de produit et une compréhension approfondie des technologies de données. Responsabilités principalesLe consultant sera responsable de : Définir et communiquer la vision des produits de données liés à la performance énergétique. Établir et maintenir une roadmap produit claire et priorisée. Prioriser et gérer un backlog produit détaillé avec des user stories bien définies. Collaborer étroitement avec l'équipe de développement et les parties prenantes. Définir et suivre des métriques clés de succès pour la plateforme de données. Compétences requisesExpérience en gestion de backlog dans un contexte agile. Compétence avec les technologies de données, notamment dans un environnement Cloud (ex : AWS). Solide compréhension des concepts de gestion de données et de data warehousing. Compétences en rédaction de user stories et de spécifications techniques. Capacités d'analyse et de synthèse. Bon à avoirFamiliarité avec les outils de datavisualisation tels que Tableau. Connaissance des métiers de l'énergie. Expérience dans le pilotage d'équipes agiles. Aptitudes à rédiger des spécifications techniques. Autres détailsLocalisation : 69100 Villeurbanne / Lyon Expérience d?environ 5 ans attendue. Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac + 5 ou équivalent). Chez emagine, nous nous engageons à construire une équipe internationale et diversifiée en embrassant nos différentes origines. Si vous êtes prêt à relever le défi et souhaitez en savoir plus, contactez-nous immédiatement. Notre équipe de recrutement interne est toujours enthousiaste à l'idée d'entendre des personnes dynamiques désireuses de faire progresser leur carrière et d'explorer leur plein potentiel. emagine est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les pratiques d'emploi sont basées strictement sur le mérite. La politique de l'entreprise est de donner à tous un accès égal à l'emploi, quelles que soient leur sexe, orientation sexuelle, état matrimonial, race, âge, handicap, réaffectation de genre, grossesse et maternité, religion ou origine ethnique.