Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Rejoindre les équipes mmH, c'est : - Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. - S'impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales. Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour l'agence de Pont à Mousson/Bassin de Pompey. Sous la responsabilité de la responsable de l'agence, le(la) chargé(e) de travaux est en charge des propositions et de l'exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets. MISSIONS Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine : * Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites * Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine * Réalisation de contrôles de sécurité annuels * Préparation des OS de gros entretien * Contrôle et réception de la qualité des travaux * Assurer la gestion des sinistres des parties communes * Veille au respect de procédures liées à la sécurité * Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance * Participation à la mise en place des copropriétés Conseil et expertise technique * Conseiller le personnel de proximité sur les aspects techniques relatifs à l'engagement des travaux ou traitement des désordres récurrents et sérieux * Participer à la réflexion sur la politique générale d'amélioration du parc locatif * Se tenir informé(e) des nouvelles règles et normes en vigueur sur les techniques de réhabilitation PROFIL Bac + 2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment * Connaissances du bâti et du gros œuvre et des normes de sécurité * Connaissance des pathologies du bâtiment * Connaissance des règles de la commande publique * Compétences rédactionnelles * Capacités d'analyse et de synthèse * Capacités de diagnostic et de gestion des sinistres * Compétences informatiques * Capacité à planifier des activités, à coordonner un projet avec méthode et transversalité (partenaires internes et externes) POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel