Notre client opère depuis plus de 25 ans et accompagne les industriels en proposant des solutions innovantes de recyclage et de valorisation de l'ensemble de leurs déchets. Grâce à ses implantations partout en France, il développe avec leurs clients une relation de proximité qui leur garantie une réactivité et un suivi de l'ensemble de leurs activités. Nouvellement implanté à Marignane, notre client recherche un(e) agent(e) de bascule. POSTE : AGENT DE BASCULE (H/F) En tant qu'agent/e de bascule, vous serez responsable de la pesée des véhicules entrants et sortants sur le site afin de contrôler les quantités de marchandises transportées. Vous assurez l'exactitude des pesées, enregistrez les données dans le système informatique, et délivrez les documents nécessaires aux chauffeurs. Vous travaillez donc à la fois sur le quai et derrière un ordinateur pour le suivi. Missions typiques: -Pesée des véhicules : Vous pesez les véhicules entrants et sortants en utilisant la balance de bascule, en vous assurant de l'exactitude des pesées et en respectant les procédures établies. -Enregistrement et gestion des données : Vous enregistrez les données de pesée dans le système informatique, émettez les tickets de pesée, et veillez à la bonne tenue des documents administratifs liés aux flux de marchandises. -Contrôle de la conformité des chargements : Vous contrôlez la conformité des chargements avec les documents de transport, signalez toute anomalie, et collaborez avec les autres services pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. PROFIL : Compétences et qualités requises: -Rigueur et précision : grande attention aux détails pour garantir des pesées exactes et une gestion fiable des enregistrements. -Compétences informatiques : maîtrise des outils informatiques de gestion des données, capacité à traiter efficacement les documents administratifs liés aux opérations. -Communication et collaboration : bon sens de la communication, capacité à travailler en harmonie avec différents interlocuteurs pour assurer le bon déroulement des opérations. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.