Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Capital et Impact, vous êtes en charge du pilotage de la performance économique de l’entreprise. Vous analysez les résultats et mettez à disposition de la direction des outils d’aide à la décision fiables et pertinents, afin d’optimiser l’allocation des ressources et de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques. Pilotage économique et budgétaire - Élaborer et suivre les budgets (prévisionnels, révisés, etc. ) - Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi de la performance - Suivre et analyser les principaux indicateurs financiers : chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité, productivité - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et en expliquer les causes Analyse et reporting - Produire des reportings réguliers à destination de la direction et des managers - Réaliser des analyses économiques et financières approfondies - Formuler des recommandations opérationnelles visant à améliorer la performance - Alerter la direction et les managers sur les dérives budgétaires ou les risques financiers identifiés Accompagnement des managers - Accompagner les managers dans le pilotage économique de leur activité - Aider à la prise de décision (arbitrages budgétaires, investissements, priorisation des projets) Amélioration des outils et des processus - Fiabiliser les données financières et améliorer les méthodes de calcul - Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils de gestion (CRM, BI, Excel, etc. ) - Participer à la structuration et à l’amélioration des processus budgétaires et de clôture - Documenter les méthodes et veiller à leur bonne appropriation par les équipes Contribution transverse - Collaborer étroitement avec les équipes comptables, RH, opérationnelles et la direction - Participer à des projets transverses (transformation, organisation, déploiement de nouveaux outils) - Contribuer au développement de la culture financière auprès des équipes Profil : - Formation supérieure DSCG, master CCA, master gestion comptabilité - Expérience significative sur une fonction de contrôleur de gestion (mini 5 ans), idéalement dans un univers de service Profil recherché: Niveau d'experience souhaité : - + de 5 ans Formations ou diplômes souhaités : - BAC +3 - BAC +5 - Master CCA ou équivalent - Licence CCA Maîtrise ou usage des outils suivants : - Agiris - Conciliator - Office 365 - Microsoft Teams Soft-skills souhaitées : - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Engagement