Sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) ou AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ; - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques (snoezelen, montessori, etc.) ; - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille. Diplôme d'Aide soignant ou AES ou AMP Poste CDI. * Roulement fixe sur 4 semaines en 7h (sauf 1 journée de 10h/sem et WE). * 3 jours de repos consécutifs un week-end par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * Disposez vous le diplôme d'aide soignant ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel