L'administrateur systèmes et réseaux (ASR) est responsable de l'ensemble de l'infrastructure informatique de l'Ensemble Scolaire le Kreisker, regroupant trois sites : le collège Sainte Ursule et le lycée Notre-Dame du Kreisker à Saint-Pol-de-Léon, ainsi que le collège Notre-Dame d'Espérance à Cléder. En tant que poste central et polyvalent, il veille à la maintenance, la sécurité et l'évolution du système d'information. Il assure également le support technique aux utilisateurs et intervient sur l'ensemble des sites. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Gestion des infrastructures - Maintenir en condition opérationnelle l'ensemble du parc informatique (serveurs, postes, équipements réseau, imprimantes, .). - Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d'exploitation et les applications métiers. - Gérer l'ensemble des équipements réseau (switchs, routeurs, pare-feu, bornes Wi-Fi). - Surveiller les performances des systèmes et réseaux pour anticiper les pannes et améliorer la disponibilité. 2. Sécurité informatique - Mettre en œuvre et gérer les politiques de sécurité (antivirus, sauvegardes, mises à jour de sécurité, gestion des accès). - Assurer la protection des données et la mise en œuvre des plans de reprise d'activité (PRA) et de continuité (PCA). - Réaliser des audits réguliers de sécurité et de conformité. 3. Support et assistance aux utilisateurs - Gérer les incidents et demandes d'assistance (support N1 et N2). - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au matériel, aux logiciels ou au réseau. - Rédiger des procédures internes et former les utilisateurs si nécessaire. 4. Gestion des prestataires - Piloter et coordonner les prestataires externes (SLA, suivi budgétaire, respect des procédures). - Solliciter les prestataires pour les interventions de niveau 3 si besoin. - Gérer les contrats de maintenance et les relations fournisseurs. 5. Gestion de projet et veille technologique - Participer à la définition des besoins et à l'évolution du système d'information en lien avec la stratégie de l'établissement. - Piloter les projets d'évolution ou de renouvellement du parc informatique. - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions performantes et adaptées aux besoins. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES - Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique (BTS, DUT, Licence Pro, Master). - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire. - Compétences techniques : - Maîtrise de Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP). - Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Solides connaissances en réseaux (TCP/IP, VPN, LAN/WAN) et maîtrise des équipements Cisco, Juniper ou équivalents. - Connaissances en sécurité (pare-feu, sauvegardes, architecture de sécurité). - Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS, Google Cloud) appréciée. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du service, capacité d'adaptation et bon relationnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel