Tu as envie de piloter les enjeux juridiques d'un patrimoine immobilier national ? Et si tu mettais ton expertise au service d'un groupe solide et proche de ses équipes ? Notre Client ? C'est le Groupe SAMSE, groupe indépendant, 430 sites partout en France, 7300 collaborateurs. Basé à Grenoble et rattaché·e au Directeur du Service l'Immobilier du Groupe, tu pilotes l'ensemble des problématiques juridiques liées à l'Immobilier (baux commerciaux, acquisitions/ventes, urbanisme, conformité, litiges.). Au sein d'un Service Immobilier de 15 personnes, tu seras LE point d'appui juridique, tu encadres une équipe de trois collaborateurs et travailles en lien étroit avec les directions opérationnelles, les filiales et les prestataires externes. Les principales missions : * Conseil juridique aux filiales et directions opérationnelles tout en étant proactif dans la recherche de solutions * Participer à l'élaboration des stratégies immobilières et aux comités de validation des projets * Accompagner les sociétés du Groupe dans leur développement sur le territoire national (croissance externe et organique), contribuer à l'optimisation et la gestion de leur immobilier * Participer aux négociations et formaliser tous types de montages immobiliers en location (baux commerciaux principalement) et acquisition/vente * Suivi des autorisations administratives & conformité (ERP, ICPE, DPE.) * Anticiper les contentieux & coordination avec les conseils et prestataires externes * Rédaction et veille contractuelle Tu as une solide expérience du droit immobilier et tu aimes être au cœur des décisions opérationnelles ? Alors on avance ! Ton profil : * Bac +5 en droit immobilier / notarial / urbanisme * Parfaite connaissance du droit immobilier, baux commerciaux, urbanisme, * Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, cabinet/étude ou foncière * Excellent en Négociation, analyse, et rédaction de synthèse * Manager confirmé·e avec excellent relationnel Infos complémentaires : * CDI Cadre - Poste basé à Grenoble (38) * Télétravail 1 à 2 jours / semaine * Rémunération à partir de 57 K€ brut/an + variable + intéressement & participation * Avantages : primes, prévoyance, mutuelle, carte entreprise, abondement 40 % épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)