Si vous avez envie de vivre une aventure exceptionnelle le moment est venu ! La Distillerie de Gayant est en train de construire son nouveau site et prépare son déménagement et son avenir. Dans ce contexte motivant, transcendant mais exigeant, elle recherche, pour renforcer son équipe, un(e) Pilote de Ligne de Conditionnement / Chef(fe) d'Equipe Conditionnement. Filiale d'une société familiale bourguignonne en pleine croissance, Terroirs Distillers, la Distillerie de Gayant est une société à taille humaine spécialisée dans la production de spiritueux. Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous animez une équipe de 5 à 10 personnes composée de conducteurs de ligne et de caristes. Vos missions : * Vous veillez à la bonne préparation des lignes, la réalisation du programme de production et des opérations de nettoyage dans le but de fournir à nos clients les produits de qualité requise * Vous veillez à entretenir une bonne ambiance de travail au sein de l'atelier * Vous animez les top 5 à chaque démarrage de poste * Vous suivez les arrêts, notamment aux changements de série et en cas d'incident, afin de mieux les analyser et d'améliorer le rendement de ligne * Vous assurez un encadrement de proximité, vous détectez les priorités et intervenez pour accompagner vos collaborateurs dans la résolution des problèmes rencontrés * Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services supports (process, maintenance et qualité) * Vous assurez l'animation de la performance et êtes proactif dans l'amélioration continue sur le site * Vous êtes garant de la bonne tenue et de la validation des dossiers de production Votre profil : Vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. De formation minimale BAC +2 en agroalimentaire, vous justifiez de compétences en matière d'équipements et d'installations automatisées. Vous êtes aussi reconnu(e) pour vos compétences de manager de proximité. La pratique des référentiels de sécurité alimentaire IFS/BRC est un plus. Leadership, capacité à motiver, organisation, rigueur, réactivité et capacités d'analyse et de synthèse sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel