Le Réseau France Imageries Territoires se développe depuis 6 ans en mettant son expertise au service des radiologues, des équipes paramédicales et des patients. Le réseau France Imageries rassemble plus de 80 sites d'imagerie, 1200 collaborateurs, 2.2 millions de patients sont pris en charge dans nos centres. Dans le cadre de notre développement nous recherchons : Un / une Adjoint Responsable Paie et Administration du Personnel H / F. Basé au siège à Gradignan (33) qui regroupe les fonctions transverses (finance, juridique, immobilier, recrutement.), vous rejoindrez l'équipe Paie et Administration du Personnel composée de 9 personnes. II. Missions Rattaché (e) à la Responsable de Service, dans un contexte multi- sites (France et DOM-TOM), vous aurez comme missions principales : 1. Encadrement et accompagnement technique d'une équipe de Gestionnaire de Paie & ADP chargée de : - La production paie - La gestion administration du personnel (contrats de travail, formalité d'embauche et de sortie.) - La gestion de la maladie (CPAM et prévoyance) 2. Supervision de l'exploitation mensuelle de la paie : périmètre 1200 bulletins / + 50 sociétés / Convention collective des cabinets médicaux - Contrôle des paies mensuelles & SDTC - Contrôle et fiabilisation des DSN - Support dans la correction des anomalies en lien avec les organismes sociaux - Suivi du planning de production et ajustement si nécessaire 3. Gestion d'un portefeuille dédié en fonction du développement du réseau 4. Actions transverses en support de la Responsable de Service : - Harmonisation et sécurisation des process internes (Paie/ RH) - Suivi déclaration annuelles (DOETH, médecine du travail...) - Veille sociale et réglementaire Paie - Préparation et suivi des audits (URSSAF, internes.) III. Profil Formation de Bac +2 minimum en Paie ou RH, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en gestion multisites. Expérience de management souhaitée. Connaissance du logiciel Paie CEGID serait un plus. · Fiabilité, rigueur et organisation · Prise d'initiative · Travail en équipe IV. Rattachement hiérarchique o Responsable Paie et ADP V. Poste et conditions o CDI o Cadre o Forfait jour cadre ou 39H / semaine o Rémunération selon profil o Convention SYNTEC o Une protection sociale avec Mutuelle et Prévoyance. o Télé -travail 1j / Semaine après période d'essai Poste à pourvoir dès que possible. Participer au développement d'une entreprise en expansion vous motive ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant ? Envoyez votre candidature : CV + LM Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel