Depuis plus de 60 ans, MMM est un acteur de référence dans veille concurrentielle et l'organisation de Retail tours à l'échelle mondiale, l'accompagnement stratégique et l'étude des marchés sectoriels. Notre mission ? Détecter les tendances en magasin et les partager avec nos clients, marques et distributeurs. Dans le cadre du développement de nos activités avec la création de nos nouveaux modules ONE 2 ONE By MMM, évènements exclusifs de rencontres entre décideurs et prestataires, nous sommes à la recherche d'un RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT GRANDS COMPTES ayant une connaissance pointue du concept ONE 2 ONE et du secteur Retail, tant coté annonceurs que prestataires. Description du poste : Vous travaillez sur la mise en place et le développement commercial des modules et l'activité ONE 2 ONE de l'agence (70%) mais également les Grands Comptes stratégiques existants (30%) en vous concentrant sur leur développement, mais surtout sur l'apport de nouveaux comptes significatifs. Vous avez la responsabilité d'atteindre les objectifs en termes d'opportunités de business sur cette définition Votre activité doit être centrée sur le développement commercial d'un point de vue quantitatif (identification et développement de new business dans un esprit de conquête) et qualitatif (fidélisation et développement des clients existants de leurs portefeuilles). Rattaché à la direction générale, vous intervenez principalement sur un territoire national (80%) mais aussi international (20%). Missions * Vous réalisez une prospection journalière de nouveaux clients/prospects. * Vous assurez la gestion commerciale et le suivi régulier en coordination avec les différents pôles de l'agence et de sa direction générale. * Vous constituez et diffusez les offres personnalisées aux clients et prospects * Vous élaborez la stratégie commerciale vous permettant d'atteindre vos objectifs en collaboration avec les différents pôles * Vous assurez l'analyse du marché et menez une veille concurrentielle active sur le positionnement et l'offre de service de nos concurrents directs et indirects. * Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'offre de nos services selon les besoins du marché * Vous établissez et présentez des reporting hebdomadaires à la direction. Profil recherché * Vous possédez une excellente connaissance du marché retail, de ses acteurs autant les prestataires de services innovants que les marques et distributeurs. * Vous avez une expérience avérée ainsi que des contacts décisionnaires dans ces secteurs. * Vous êtes doté d'une capacité naturelle à convaincre et votre sens de la négociation est certain. * Savoir-être : * Sens de la collaboration. * Sens du Challenge * Leadership. * Esprit constructif. * Culture du résultat. * Ouverture au changement. * Volonté d'apprendre. * Agilité et polyvalence Salaire 40 à 45k brut Fixe + 10k brut Variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Question(s) de présélection: * Avez vous travaillé pour une marque retail ou une enseigne de distribution ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Langue: * Français maternelle (Requis) Lieu du poste : En présentiel