Fondée en 2009 et basée à Compiègne, blg édite la solution blgCloud, une suite d'applications SaaS (CRM et ERP web) dédiée aux professionnels. Nous proposons une plateforme intuitive et performante permettant aux Distributeurs, Loueurs et Réparateurs d'optimiser leur gestion commerciale et opérationnelle. Nous comptons aujourd'hui 80 collaborateurs, avec une croissance soutenue (15 collaborateurs supplémentaires en 2025). Nous développons également notre activité à l'international. Soucieux de placer l'humain au cœur de notre développement, nous créons un poste de Responsable RH pour accompagner notre expansion et renforcer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Missions principales Rattaché(e) à la Direction générale, vos missions seront : Stratégie RH * Définir et piloter la stratégie RH pour soutenir la croissance en France et à l'international * Aider à définir les besoins en recrutement et assister les responsables d'équipe dans leurs recrutements * Développer les compétences des équipes à travers la formation et la gestion des carrières * Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales * Promouvoir le bien-être au travail et renforcer la culture d'entreprise * Rédiger et assurer la mise en place de procédures et de chartes internes. * Structurer et optimiser les processus RH afin de gagner en efficacité et en transparence Opérationnel * Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs * Co-assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers individuels, etc.) avec notre chargée de gestion * Organiser les entretiens annuels * Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH * Contribuer à la planification des formations clients en lien avec l'équipe formation * Suivi des absences, congés, RTT et suivi du temps de travail * Mise en place et suivi d'indicateurs Informations techniques * Logiciel de paie : Silae * Saisie des temps et absences : ERP blgCloud * Suite Google Docs * Création de poste (la gestion RH est aujourd'hui réalisée conjointement par notre chargée de gestion et la direction) * Accompagnement spécialisé à disposition (avocats en droit du travail et pôle RH de notre expert comptable) Profil recherché * Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent. * Une première expérience réussie en RH est souhaitée (stages ou alternance acceptés), une expérience en PME serait un plus. * Capacité d'écoute, sens de la communication et diplomatie. * Maîtrise du droit du travail français et des obligations sociales. * Bonne capacité d'organisation et esprit d'initiative. * Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) serait un plus. * Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous serez le premier ou la première Responsable RH de l'entreprise, avec un rôle clé dans la structuration des pratiques et la mise en place d'une politique RH moderne. * Un management ouvert, où l'autonomie et la confiance priment. * Participer au développement d'une entreprise française qui s'ouvre à l'international * Ambiance bienveillante et équipe passionnée * Entreprise à taille humaine (80 personnes) Avantages * Titres restaurant * Café et thé à volonté * Locaux agréables, récents et situés en centre-ville (commerce et restauration à quelques pas) * Parking gratuit proche, parking à vélos fermé * Horaires souples * Télétravail partiel * Mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise Infos pratiques * Type de contrat : CDI * Lieu : Siège à Compiègne (60) * Prise de poste : à définir selon disponibilité * Rémunération : entre 32k€ et 39k€ selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 39 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (60200 Compiègne)