Responsable Etudes et Methodes H/F 78 - Rosay
Offre n° 4226016
Responsable Etudes et Methodes H/F
78 - Rosay - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Le groupe SDH, constitué de plusieurs sociétés à taille humaine spécialisées dans le transport collectif de voyageurs recherche son Responsable Etudes et Méthodes. Positionné en spécialiste de la mobilité avec plusieurs dépôts dans le 91, 94 et le 78, nous réalisons un large panel de prestations de transport : scolaire, tourisme, régulier privé ou public pour une clientèle telle que les collectivités territoriales, les établissements scolaires, les entreprises et les associations. Le poste à pourvoir en CDI est basé à Buc (78). Des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe sont à prévoir. MISSIONS : Rattaché à la Direction Général du Groupe, le Responsable Etudes et Méthode recherché sera responsable des missions suivantes : Mise en place d'un Référentiel Méthodes du Groupe o Analyser l'existant et le confronter aux bonnes pratiques pour déterminer le Référentiel Méthodes du Groupe o Décliner le Référentiel Méthodes dans les différents services et entités. o Suivre la bonne implémentation quotidienne du Référentiel Méthodes. o Extraire les indicateurs clés de performance et les unités d'œuvre pour la Direction du Groupe. o Assurer une veille technologique et réglementaire et en décliner les évolutions dans le Référentiel. Collaboration avec la cellule Appels d'Offres pour la modélisation de l'offre de transport liée aux réponses aux appels d'offres o Vous suivez les évolutions des offres commerciales en lien avec la direction et participez à la construction des données techniques des appels d'offre. o Etablir les circuits (réaliser les enchainements, étudier les temps de parcours, etc.) o Préparer les hypothèses de chiffrage de l'offre (types de véhicules, réutilisation, etc.) et ajuster l'offre en fonction des différents changements au cours de la vie du contrat o Superviser l'étude et la mise en œuvre des modifications durables des circuits (avenants aux circuits) et réévaluer systématiquement l'étude économique de ces modifications Co-pilotage de la performance de l'entreprise o Vous établissez les données de production dans un souci d'optimisation et de performance, dans le respect de la réglementation en vigueur. o Vous géré la construction des roulements o Vous réalisez le suivi de l'adéquation entre le volume de production à couvrir et la masse salariale à disposition. o Vous analysez avec les équipes d'exploitation la production afin de garantir un équilibre global des équipes de conduite. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (Directeurs d'Exploitation, Exploitants, Commerciaux) afin d'assurer la bonne prise en compte de leurs besoins, et d'assurer que les enjeux sont compris par eux. PROFIL : · De formation Bac+5 ou équivalent en Transport Routier de Voyageurs, vous maîtrisez la Règlement Sociale Européenne. · Une première expérience dans le service Méthodes d'une entreprise de TRV est souhaitable. · Bonne aisance informatique (excel notamment) et maitrise de logiciels de gestion des transports. Une connaissance de la suite AbcCar/AbcPlanning et du logiciel Astuce est un plus * Pragmatisme et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante progression * Capacité à favoriser la cohésion pour faire grandir la performance collective et guider les équipes * Orientation vers l'analyse, l'innovation et la résolution de problèmes pour le développement de l'activité Vous recherchez une entreprise motivante ? Votre implication et votre volonté de réussir seront le gage de votre évolution au sein de la société. Rejoignez une équipe dynamique et donnez du sens à votre activité professionnelle ! Des opportunités de croissance sont à saisir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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